البواردي ف. ب. ع. (2022). تحليل الاحتياج التدريبي للمنظمات: نموذج نظري. Journal of King Abdulaziz University-Economics and Administration, 36(1), 83–113. استرجع في من https://journals.kau.edu.sa/index.php/FEAJ/article/view/262