بناء مقياس الحساسية النفسية الانفعالية لدى العاملين في القطاع الصحي وفق نموذج سلم التقدير

محتوى المقالة الرئيسي

مني سعد فالح العمري

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الحساسية النفسية الانفعالية لدى عينة من العاملين في القطاع الصحي في المملكة، ولتحقيق هدف الدراسة تم إعداد مقياس يتكون من (27) فقرة، ومصمم وفق نموذج سلم التقدير (Rating Scale Model) في النظرية الحديثة في القياس. حيث تم تطبيق المقياس على عينة من (420) من العاملين في القطاع الصحي في المملكة العربية السعودية، وذلك خلال الفترة من مايو الى أغسطس من عام 2025م، وباستخدام البرامج (SPSS)، و (BIOLOG-MG3) تم تقدير كل من: معالم فقرات مقياس الحساسية النفسية الانفعالية ، والخطأ المعياري في تقدير هذه المعالم، واحصائي مطابقة كل فقرة لنموذج سلم التقدير، وفي ضوء نتائج المطابقة للنموذج، فقد تكون مقياس الحساسية النفسية الانفعالية في صورته النهائية من (25) فقرة، وأظهرت النتائج تمتع المقياس بخصائص سيكومترية جيدة، كذلك كان مستوى الحساسية النفسية الانفعالية متوسطا لدى العاملين في القطاع الصحي في المملكة.  


 

تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
العمري م. س. ف. (2025). بناء مقياس الحساسية النفسية الانفعالية لدى العاملين في القطاع الصحي وفق نموذج سلم التقدير. Journal of King Abdulaziz University-Arts and Humanities, 33(6). https://doi.org/10.4197/Art.33-6.20
القسم
البحوث
السيرة الشخصية للمؤلف

مني سعد فالح العمري، جامعة جدة

.