سقوط الدعوى التأديبية وفقاً لنظام الانضباط الوظيفي
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدفت الدراسة إلى بيان الحالات التي نص عليها المنظم السعودي في نظام الانضباط الوظيفي لسقوط الدعوى التأديبية، والمقصود بتلك الحالات.
وقد اشتمل البحث على مبحثين في المبحث الأول تناول فيه الحديث عن
مفهوم الدعوى التأديبية وخصائصها،
وفي المبحث الثاني تحدث عن الحالات التي تسقط بها الدعوى التأديبية وهي: وفاة المدعى عليه،
والعجز الصحي، ومضي المدة (التقادم).
ثم الخاتمة وشملت أهم النتائج، ثم مراجع البحث.
تفاصيل المقالة
كيفية الاقتباس
الحمران ع. (2025). سقوط الدعوى التأديبية وفقاً لنظام الانضباط الوظيفي. مجلة جامعة الملك عبدالعزيز: الآداب والعلوم الإنسانية, 32(6). https://doi.org/10.4197/Art.32-6-11
إصدار
القسم
البحوث